今年以来，劳动力市场火热开局。为助力企业招工，2月9日，宁波市江北区洪塘街道与江北区人力资源市场联合开展大型线下招聘会，助力辖区居民实现家门口就业。

招聘会现场（央广网发 通讯员供图）

(资料图片仅供参考)

“我们要招50人。”“我们提供全程技能培训。”“直播爱好者快来加入我们。”“多多益善。”……在招聘会现场，各行业“抢人大战”的热闹情景再度出现。当天虽然下着大雨，但依旧挡不住求职者的热情。

洪塘街道便民服务中心负责人陈亚尔介绍：“此次招聘会共吸引58家企业1388个岗位进场，相对去年而言，入场的企业和岗位数量翻倍。本次企业主要分布在制造业、物业服务、酒店餐饮、建筑业、电子科技等行业，岗位主要为操作工、普工、安保、保洁和带货主播等。根据岗位要求不同，月薪在4000元到15000元区间。”

招聘会现场（央广网发 通讯员供图）

记者在采访中发现，今年企业“抢人大战”提前打响，招聘方式也更加多元，就业市场一股招聘的“春风”正强势吹来。

宁波柯力传感股份有限公司带来了仓管、调试、技师等多个岗位需求，预计招聘规模近百人。其人事主管韩小琴告诉记者：“作为上市公司，宁波柯力传感今年将集中力量向数字化转型，并扩大人才招聘计划，面向社会提供了更多岗位。我们公司同时还会提供各类住宿、餐饮、津贴等多重福利待遇，在招工的基础上更要留得住人。”

去年刚刚毕业的陈敏最近从成都回到了宁波，希望找一份跟自己专业匹配的工作，听说年后要召开一场大型的招聘会后，陈敏早早地就来到了现场，辗转多个摊位、询问了解之后，她终于找到了自己心仪的公司和岗位。“因为我是文科专业的，所以想找一份离家比较近的文职工作，今天刚好就看到了这家公司，职位的要求我基本上也都满足，所以向他们递交了一份简历，希望过几天能收到入职的好消息。”

“这个短视频剪辑是做什么的？有什么要求吗？”在一旁的摊位前，市民敖阿姨看到宁波圆周率文化传媒有限公司推出的短视频剪辑岗位后非常心动，“我儿子就是学影视动画相关专业的，他今年马上就要毕业了，这个岗位还蛮适合他的，我拍张照片回去给他看看。”工作人员还留了一张名片给敖阿姨，并告知她，如果他儿子有求职意愿的话，可以随时联系公司、投递简历。

据统计，当天招聘会结束后，共有200多人与企业初步达成了就业意向。“未来，我们还将继续强化服务能力，进一步摸清企业用工需求，动态了解企业生产经营和用工情况，尽可能满足企业多样化用工需求，同时也帮助求职人员找到心仪的工作，发挥好企业与求职者之间的桥梁纽带作用。”洪塘街道相关负责人表示。

岁末年初以来，宁波市人社部门举办了“奔甬而来”2023年宁波市新春万企引才月活动，开启“1+4+5+6+N”引才模式，通过线上线下高频次叠加，各区（县、市）多渠道联动，预计举办超200场招聘活动，1.5万家次单位参会。

此外，还创新上线了旨在为青年人才在甬就业创业、工作生活提供线上线下全场景式服务的宁波亲家园，该平台涵盖七大全场景功能，将用“一站式”暖心举措服务年均超20万人次的人才。首期上线了生活、培训、求职、见习、社群、校友、政策七大类近40项服务内容。